Al meer dan 20 jaar ben ik verbonden aan het onderwijs. Ik heb in veel verschillende rollen gewerkt: van leerkracht tot ambulante begeleider, tijdens deze werkzaamheden genoot ik het meest als ik kinderen in hun kracht zag komen als ze hun talenten ontdekten en zich gezien en gehoord voelde.

Als schoolcoach hielp ik leerkrachten hun enthousiasme voor het onderwijs terug te vinden.

Als Adviseur Passend Onderwijs is mijn reis verdergegaan. Samen met ouders, leerlingen en scholen zoek ik naar manieren om het onderwijs zo goed mogelijk aan te laten sluiten op de unieke behoeften van de leerling.

Speciaal voor leerkrachten en pedagogisch medewerkers heb ik een uniek traject ontwikkeld:

Meer Leerkracht!

Een traject voor jou, als je merkt dat:

• Je werk je meer energie kost dan het je geeft.
• Het plezier in je werk langzaam vervaagt.
• Het vinden van balans in je taken je zwaar valt.
• Je leeft van vakantie tot vakantie.
• Het werk je blijft achtervolgen, zelfs thuis.
• Uitdagingen met leerlingen je sneller raken dan voorheen.
• Je het zingen en fluiten op weg naar je werk mist.
• Je de gezelligheid thuis niet meer vindt door frustraties van het werk.
• Je energie voor de dingen die je leuk en fijn vindt om te doen is weggeëbd.

Na afronding van het traject:

• Bezit je hernieuwde veerkracht.
• Herken en beheers je de triggers die je beïnvloeden.
• Vind je weer energie voor de dingen waar je van houdt.
• Kun je duidelijk je grenzen aangeven.
• Is je zelfvertrouwen sterker dan ooit.
• Weet je weer waarom je hart ligt bij dit prachtige vak.

Vergoedingen.

Neem contact op met je directeur. Werkgevers zien steeds vaker het belang in van persoonlijke ontwikkeling. Grote kans dat in jouw CAO een ontwikkel- of opleidingsbudget is opgenomen. Dit bedrag is voor jou gereserveerd door je werkgever. Na overleg met je werkgever kan dit bedrag vrij besteed worden aan coaching. Ook sommige ziektekostenverzekeraars vergoeden coaching.